En nuestro Centro Médico Laboral, cubrimos la totalidad de los exámenes médicos de acuerdo a la Resolución 37/2010 de la SRT. Esta resolución establece que los exámenes médicos en salud están incluidos en el sistema de riesgo de trabajo. Sabemos lo importante que esto tiene para su negocio. Con CM Laboral cuenta con la Garantía de Salud y Seguridad en Control Médico Laboral que le dará tranquilidad a su empresa.
Según la Resolución 37/10 de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, los exámenes pre ocupacionales o de ingreso permiten determinar la aptitud psicofísica del postulante para desempeñar las tareas relativas a su puesto de trabajo. CMLABORAL ofrece de manera eficiente los estudios correspondientes para conocer y considerar los antecedentes médicos de los futuros empleados. La información adecuada permite tomar decisiones más acertadas al momento de formar nuevos equipos de trabajo.
El objetivo de estos exámenes es evaluar la salud del empleado al momento de desvincularse de la empresa. Examinar su estado de salud permite al empleador dar cuenta si el trabajador ha sufrido o no enfermedades relacionadas con su actividad laboral.
Estos exámenes se realizan cuando el trabajador se ausentó por problemas de salud por un tiempo prolongado. Permiten confirmar la total rehabilitación y/o recuperación de la persona para volver a su actividad.
Estos estudios complementan los exámenes de salud básicos y están contemplados dentro de la Resolución 37/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Algunos de los exámenes incluyen Audiometría, Ergometría, EEG y Espirometria. Estos exámenes permiten evaluar la salud del empleado en relación a la tarea que desempeñe según la normativa vigente.
El propósito de estos estudios es prevenir y detectar de manera temprana cualquier síntoma o enfermedad relacionada con la actividad laboral. Resultan sumamente efectivos y beneficiosos tanto para la empresa como para los trabajadores. La frecuencia de estos exámenes dependerá del rubro de la empresa y las funciones que cumpla cada trabajador.
Son exámenes médicos previos a un cambio de actividad; deben realizarse cuando una persona trabajará en un área o en condiciones distintas de las que venía ocupando. El objetivo principal es mantener y promover la salud psicofísica del trabajador y analizar con fundamento si su nueva propuesta laboral está dentro de sus posibilidades reales para cumplirlas exitosamente.
De acuerdo a las necesidades de aptitud que requieran las empresas, CMLABORAL tiene un equipo de trabajo formado por psicólogos especializados en Psicodiagnóstico Laboral. Nuestro equipo ofrece la comodidad de realizar los estudios psicotécnicos el mismo día en que se practica el Examen Pre ocupacional de ingreso. La evolución puede tener modalidad grupal o individual, y está adaptada a los puestos requeridos y a las tareas que el postulante deba emprender. En 48 hs el equipo de psicólogos ofrecerá el informe de forma clara y precisa con las observaciones y recomendaciones que considere mejores para el empleador.
CMLABORAL, realiza los estudios correspondientes para la obtención de la Libreta Sanitaria de acuerdo a lo especificado en la ley 2183/06 y el DR 1068/08 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Lo asesoramos para hacer del control de ausentismo un recurso muy efectivo. Brinda información precisa al empleador, ya que permite planificar la producción con una visión real de su capacidad de trabajo, verificando su condición de salud.
Las visitas se realizan todos los días, incluidos sábados, domingos y
feriados, y están a cargo de nuestro equipo de profesionales médicos
habilitados para esta función.
La información, con diagnóstico y fecha de alta, se envía a la empresa a
partir de las 23 hs del día en que se solicitó la visita.
La empresa/cliente cuenta con un servicio web de acceso exclusivo, en
donde podrá consultar los informes médicos en forma diaria y mensual.
La atención en consultorio permite obtener el diagnóstico e informe de licencia en el momento, la persona es evaluada por un médico laboral.
CM Laboral tiene un excelente equipo de especialistas con vasta experiencia en atender las lesiones ocurridas en maniobras laborales. A través de la asistencia médica integral, logramos mejorar los procesos y tiempos de recuperación de los empleados para beneficio de estos e incrementar la productividad y eficiencia de su empresa.
La actividad profesional debe brindar el marco legal que respalde y valide jurídicamente la operatoria de la empresa, evitando el costo de litigios. Es por esto que en CMLaboral le brindamos el asesoramiento y las herramientas necesarias para resolver de manera efectiva sus necesidades, con el aval de un servicio jurídico propio y permanente.
Ante una incorporación de personal, este relevamiento le permitirá conocer su marco de contención y convivencia, sus aspectos vinculares sociales, verificación y constatación del lugar y área de residencia, información económico - financiera y sus referencias laborales anteriores.
De esta manera incorporará a su plantel, personas con antecedentes laborales y sociales satisfactorios, con costumbres vivenciales y familiares acordes al resto del personal, con un lugar de residencia cierto y sus vías de accesibilidad.
El informe contiene la siguiente información:
Aspectos vinculantes y de convivencia: conformación y número de personas con las cohabita, cantidad de ambientes y medidores de salubridad.
Referencias personales, sociales (vecinos, etc), y laborales (gremiales, demandas, etc).
Información crediticia y financiera (morosidad, préstamos, etc), especialmente para aquellos puestos que tengan como función el manejo de valores o mercaderías.
Ubicación exacta del domicilio, tipo de zona, transporte, accesibilidad.
En CM Laboral, además de los principales servicios en medicina laboral, contamos con una amplia gama de servicios complementarios pensados para que su empresa o negocio se destaque frente al resto y sea un lugar excelente para trabajar.
CMLABORAL brinda un servicio de consultorio en la planta de trabajo. En alianza con la empresa, se programa un tipo de asistencia para que el personal pueda utilizar estos servicios dentro de su horario y espacio laboral
Nuestra experiencia nos obliga a recomendar a quienes estén a cargo de hacer
las primeras llamadas frente a un accidente de trabajo, que traten de
resolver el caso a través de su Servicio de Medicina Laboral, con la única
excepción de que el accidente sea de carácter grave, en cuyo caso es
conveniente delegar el mismo en su ART, no obstante, se aconseja poner en
conocimiento, de inmediato a su prestador de Medicina del Trabajo, para que,
con su experiencia se logre una óptima coordinación en los primeros
auxilios, compensación del paciente, traslado y posterior atención.
CMLABORAL cuenta con capacidad instalada, profesionales y equipamiento
para cubrir la atención de accidentes de baja y mediana complejidad. También
contamos con servicios de ambulancias de mediana complejidad.
Rehabilitación
CMLABORAL pone a disposición para aquellos pacientes que necesiten
terapias de rehabilitación, un avanzado, cómodo, climatizado y completo
Servicio de Fisiatría, a cargo de Terapeutas y Kinesiólogos que prestan su
atención de lunes a viernes.
Una Rehabilitación comenzada a tiempo y con la frecuencia requerida,
reduce el nivel de ausentismo, y con él, la caída de la mano de obra y de la
producción, disminuyendo los jornales pagados y no trabajados y, por
consiguiente, redundando en beneficio directo para la producción y las
finanzas de su Empresa.
Puede prestar su valiosa colaboración en los exámenes preocupacionales o de
ingreso a través de los exámenes clínicos psicológicos, tests de rendimiento
intelectual, aptitudes, personalidad, etc., hasta todo tipo de asesoramiento
que en esa área se requiera.
A tal efecto ofrecemos la ejecución de:
- Psicodiagnósticos para selección de personal.
- Test para Orientación vocacional / profesional.
- Test de Personalidad e Inteligencia, y Coeficiente Intelectual.
- Test de relaciones inter personales.
- Información y evaluación socio ambiental.
Para las empresas que así lo requieran, CMLABORAL ofrece los estudios para
conocer la aptitud física de las personas que deban desempeñar trabajos en
altura, espacios confinados, etc.
Por trabajo en altura se entienden aquellas tareas en las que los
trabajadores se encuentran en situación de desnivel, y pueden facilitar su
caída accidental. Cualquier zona próxima a un pozo, aun hueco de ascensor, o
una fachada pueden provocar una situación de riego, asociada a trabajos de
altura. Los trabajos que se realizan en altura implican, por su propia
naturaleza un riego, siendo el origen de una importante siniestralidad. Las
situaciones de riesgo pueden darse en cualquier momento de la tarea
desarrollada, por lo cual el vértigo no puede ser una sensación sin control
y sin capacidad de inhibición.
Para ello es necesario que el trabajador conozca el estado de su sistema de
equilibrio, constituido por la visión, la información nerviosa que recibe el
cerebro de los paquetes musculares que se ponen en juego a la hora de
mantener el equilibro en situaciones de altura y del sistema vestibular
ubicado dentro del oído interno, es por ello que la equilibriometria estudia
la funcionalidad de este último mediante pruebas específicas que
determinaran su estado óptimo a la hora de desempeñar una tarea en altura.
Contamos con un equipo especializado que ofrece asesoramiento, capacitación y seguimiento en todas las cuestiones relacionadas con la higiene y seguridad de la empresa. Entre los servicios destacados proporcionamos control de las instalaciones, uso correcto de las herramientas de trabajo, prevención, cuidado personal y de los espacios de trabajo; reacción ante accidentes y emergencias (incendios, accidentes, riesgos eléctricos). Todo para hacer que su empresa o negocio sea un lugar seguro, cómodo y cumpla con los requerimientos necesarios para mejorar su eficiencia.